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在日本打工如何让公司老板给加薪

发布时间:2018-01-03 16:23:29:    作者:华夏国际    来源:    点击:

我去年出国,现在一日本公司打工干活,紧张、压力大不说,工资还长得慢。在我们这里,每年也就长2000日元,听说最优秀的员工也就是每年长5000日元。有没有什么办法让老板多给长一点工资?

  答:一般地说,日本企业采取“年功序列”制度,也就是按照工作的年头长工资。当然,经过“泡沫经济”的冲击以后,这种制度已经有所改变了。

  至于说长工资的多少,那首先要看公司具体的经营状况了。当然,老板都是“黑心”的,都嫌自己腰包里的钱不多,指望老板主动给长工资,也不是一件容易的事情。

  当然,这只是事情的一方面。从另一方面看,也需要你自己作出努力。

  第一,你要是一个机灵、脑筋动得快的创意高手,在生活上或工作上,要能够自然表现出你的快人快语、聪明机智的一面,找机会“秀”出你反应快半拍的一面,让老板赏识你,这样加薪的可能性就增加了。

  第二,你要是一个“拼命三郎”,出国打工既要会埋头苦干,同时还要会主动表现。勤奋要用在刀口上,偶尔略施小计,多和老板聊聊,好处也许就来了。

  第三,你要拥有远大的志向,认为每份工作都只是要完成自己梦想的过程之一,所以,对于薪水的多寡不是很在意。建议你最好把理想放在心里,多和老板讨教,争取得到老板的认同。

  第四,如果你的工作表现落差太大,尽管可能是受到心情或是兴趣的影响,但老板会觉得很难评判你工作能力的好坏。所以,要保持工作状态的稳定性,让老板对你产生信赖感。

  最后想对你说的是,要求长工资的事情是把双刃剑,你要对自己有一个正确的估计,千万不要适得其反“伤”了自己